







メッセージ
メッセージ
人財大国インドネシア、2億8千万人の鼓動。超高齢化が進む日本では、企業倒産の要因1位が人手不足といった状況が数年に渡り続いています。
一方インドネシアの人口ピラミッドは釣鐘型。今まさに人口ボーナス期に入り、国内は若い働き手の熱気に溢れています。
現在技能実習生、特定技能資格者の半数を占めるベトネム人の質的劣化、より高い賃金の韓国等に働き先をシフトするインドシナ諸国、更に日本の最低賃金では出稼ぎ先としての魅力が急低下、等等日本はアジアからの高質な人財獲得競争の試練に立たされています。
その状況下、最低賃金でも高質な人財を獲得できるインドネシアは、日本での外国人労働者を確保する上で唯一無二の国と言っても良いほどその存在感を際立たせています。
インドネシア政府公認送出し機関(SO)、公認職業訓練学校(LPK)の事業ライセンスを持つ、人財グループの一員”PT ONE PIECE INDONESIA”は、選び抜かれた人財を日本へ送り出し、インドネシア人技能実習生、特定技能資格者の健全な成長と成功を支援して参ります。
人財大国インドネシア、2億8千万人の鼓動。超高齢化が進む日本では、企業倒産の要因1位が人手不足といった状況が数年に渡り続いています。
一方インドネシアの人口ピラミッドは釣鐘型。今まさに人口ボーナス期に入り、国内は若い働き手の熱気に溢れています。
現在技能実習生、特定技能資格者の半数を占めるベトネム人の質的劣化、より高い賃金の韓国等に働き先をシフトするインドシナ諸国、更に日本の最低賃金では出稼ぎ先としての魅力が急低下、等等日本はアジアからの高質な人財獲得競争の試練に立たされています。
その状況下、最低賃金でも高質な人財を獲得できるインドネシアは、日本での外国人労働者を確保する上で唯一無二の国と言っても良いほどその存在感を際立たせています。
インドネシア政府公認送出し機関(SO)、公認職業訓練学校(LPK)の事業ライセンスを持つ、人財グループの一員”PT ONE PIECE INDONESIA”は、選び抜かれた人財を日本へ送り出し、インドネシア人技能実習生、特定技能資格者の健全な成長と成功を支援して参ります。

ONE PIECE INDONESIAについて
PT ONE PIECE INDONESIAは、技能実習生、特定技能資格者を日本へご紹介する為に2022年に設立し、政府公認送出し機関(SO)と職業訓練学校(LPK)の2つの事業ライセンスの認可を得ました。
2025年、日本(人財ジャパン株式会社)とタイ(JINZAI RECRUITMENT THAILAND CO., LTD.)に法人を有する”人財グループ”の傘下に入りました。
弊社は、選び抜かれた高質な人財を日本に派遣する、日本語・職業教育を通じてインドネシア人の健全な成長と成功をサポートする、の2つを企業目標として掲げています。
インドネシア各地の日本語学校30社以上と提携しており、日本からの求人に対してきめ細かく、スピーディーに求職者のリクルーティングが可能です。
日本では、人財ジャパンが技能実習生、特定技能資格者のサポートを行なっており、通訳派遣、トラブル解決など幅広くサービスを提供しております。

PT ONE PIECE INDONESIAは、技能実習生、特定技能資格者を日本へご紹介する為に2022年に設立し、政府公認送出し機関(SO)と職業訓練学校(LPK)の2つの事業ライセンスの認可を得ました。
2025年、日本(人財ジャパン株式会社)とタイ(JINZAI RECRUITMENT THAILAND CO., LTD.)に法人を有する”人財グループ”の傘下に入りました。
弊社は、選び抜かれた高質な人財を日本に派遣する、日本語・職業教育を通じてインドネシア人の健全な成長と成功をサポートする、の2つを企業目標として掲げています。
インドネシア各地の日本語学校30社以上と提携しており、日本からの求人に対してきめ細かく、スピーディーに求職者のリクルーティングが可能です。
日本では、人財ジャパンが技能実習生、特定技能資格者のサポートを行なっており、通訳派遣、トラブル解決など幅広くサービスを提供しております。
事業理念
日本政府は、2027年には技能実習制度を廃止し、育成就労制に移行する事を決定しています。技能実習制度による国際貢献を目的とした人材育成から、国内の人材不足をおぎなうための人材育成と就労へ、と目的が大きく変わります。
人財グループのインドネシア法人ONE PIECE INDONESIAは、現行の「技能実習生/特定技能制度労働者派遣業務」、将来の「育成就労制度と特定技能制度を通じての労働者派遣業務」を通じて、
1)人材不足にて事業継続に影響を来たしている企業様への貢献
2)インドネシア人青少年の日本語能力、学力、及び、様々な分野における職業能力の健全な向上
の2つを目指して邁進する所存です。

日本政府は、2027年には技能実習制度を廃止し、育成就労制に移行する事を決定しています。技能実習制度による国際貢献を目的とした人材育成から、国内の人材不足をおぎなうための人材育成と就労へ、と目的が大きく変わります。
人財グループのインドネシア法人ONE PIECE INDONESIAは、現行の「技能実習生/特定技能制度労働者派遣業務」、将来の「育成就労制度と特定技能制度を通じての労働者派遣業務」を通じて、
1)人材不足にて事業継続に影響を来たしている企業様への貢献
2)インドネシア人青少年の日本語能力、学力、及び、様々な分野における職業能力の健全な向上
の2つを目指して邁進する所存です。


主な事業内容
PT ONE PIECE INDONESIAは、政府公認送出し機関(SO)と職業訓練学校(LPK)の2つのライセンスを所持しています。職業訓練学校としては、専門日本語教師による初級、中級の日本語教育、日本での就業に必要な技能教育を実施しています。送出し機関としては、人財グループ日本法人である”人財ジャパン”と連携して、技能実習と特定技能の求職・求人獲得活動、日本入国に必要な事務手続き全般を行っています。

協定関係
PT ONE PIECE INDONESIAは日本各地にある30以上の管理組合と協定書を締結しています。人財グループの日本法人「人財ジャパン」が協定書締結やインドネシア大使館に提出する書類等のサポートに加えて、日本在住の技能実習生、特定技能労働者のサポートも実施しております。「インドネシアからの人材は初めてで不安。」などお困りの管理組合、受入企業の皆様への対応も万全ですので、安心してお任せ下さい。

実績
PT ONE PIECE INDONESIAは2022年に設立され、400人以上の日本の技能実習生を日本全国各地へ送り出しております。派遣先企業は建設、食品製造、農業、機械・金属、塗装、溶接、自動車整備、工業包装、介護など、多岐に渡ります。派遣先は、北海道から九州まで、主要都市のみならず、多くの地方都市、農村部に及んでいます。主要都市には拠点通訳者と契約を結んでおり、急を要する事態にも対応が可能です。優秀職業訓練校として、地元ブカシ市の市会議員も視察に訪れています。
インドネシアについて
”選び抜かれた人財” 選抜までの流れ
質の高い候補者選抜には、より広範な範囲での募集が不可欠
ONE PIECEでは自校で学ぶ生徒とインドネシア各地にある22の提携日本語学校から大規模なリクルーティングを実施。
- 履歴書審査
求人条件に合う候補者のみ選抜
- 各種の適正試験
基本能力、職種適合能力等を診断
- 知能指数診断
理解能力、記憶力、問題解決能力など様々な領域での能力を診断
お気軽にお問い合わせください
日本人が丁寧にご説明いたしますので、まずはご不明な点をお問い合わせからご連絡ください。